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企业对Java培训学员的技能要求

  • 时间:2018-11-06 11:53
  • 发布:转载
  • 来源:网络

企业所需的从来都不是理论,他们更看重的是你解决问题的能力。

1、项目经验,实践能力

企业在对java开发求职者的第一条要求就是有项目经验,企业更加注重应聘者的实践技能。因为有个项目经验的员工才能更快的进入工作状态,很快的编写代码,哪怕是一些简单的模块。即使你的理论知识有多丰富,如果不能编写程序,完成项目,那也不是企业所需要的。

2、修改bug、解决问题的能力

说到解决bug,这肯定让各位java开发人员印象深刻,再完美的程序都会存在bug和漏洞,因此,很多java开发人员都会耗很多时间去调试程序,修改bug。比如,项目经理将一个模块交给程序员,其实这就是解决问题的能力。

3、学习能力

对于刚进入IT行业的开发人员来说,实践技能和工作能力都比较低,这就需要大量的学习和掌握这些技能。更为重要的是,互联网行业更新迅速,相应的所学的技能也不是一成不变的,自主学习能力可以说已经成为开发人员的一个必备素质。

企业需要的就是我们需要努力着重学习的,这不限于培训时期,在今后的职场生涯中,这些能力也是决定你是否能够升职加薪,走上人生巅峰的重要因素。

作为一名程序员,只有真正的热爱编程,才会在这条苦逼的编程之路上越走越好,越走越远!

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