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浅谈2018iOS开发就业形式

  • 时间:2018-05-31 14:50
  • 发布:厦门达内ios培训
  • 来源:疑难解答

iOS是目前最为流行、最热门的操作系统之一,在全球有着不可替代的地位,虽然在中国,android的市场占有率与iOS想比较要高的多,但是iOS系统的苹果手机在中国也属于高端品牌。从品牌以及系统技术含量上来看,iOS就业岗位都属于高端企业。而且基于iOS系统的app应用程序开发更是行业的旗帜。但由于我国iOS开发起步较晚,人才培养体系还跟不上市场的发展速度,iOS开发人才都成为我国企业必争的资源。在我们看来,目前很多企业都有收购的行为,其实被收购的公司并不是因为有技术秘方,也不是被收购的企业真的市值非常大,更不会因为品牌好,其实收购就是在于人才的收购.

从2007年至2016年这9年的时间里,苹果iOS系统在短时间内就从一个全新的移动操作系统,顺利晋级为全球最炙手可热的操作系统,同时搭载iOS系统的设备更是将苹果公司从濒临破产的边境拉回,并且一跃成为全球市值最高的公司,如此传奇般的故事不仅为人所称道,更造就了一大批iOS开发成功的人。

据国外媒体报道,市场调查机构Chitika Insights周四公布一组数据,苹果iOS系统继续主导北美移动互联网市场。其中iPhone在今年4月份所产生的移动流量,直接占到了美国和加拿大智能手机市场总流量的53.1%——超过了Android、黑莓以及Windows Phone等所有智能手机流量的总和。

人才招聘,供不应求

iPhone在全球创造的庞大应用市场,使应用开发公司开始争抢iOS开发者。另外,由于iOS系统开发技术走在全球手机系统的前端,其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。72%的招聘公司称,他们正在招聘iOS平台开发人才,其中38%的招聘公司表示,iOS平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐。

国内现状,缺少中高端iOS开发人才

由于国内iOS开发起步相对较晚,人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购或者进行企业ios培训来填补人才空缺。一名中高端iOS开发要比普通中高端软件开发高出约20-30%的薪资,有些企业甚至更高,符合条件或有项目经验的开发工程师的薪资水平更是惊人!虽然说近两年来,由于iOS需求大,人才市场火热以至于培训机构培训出了大量iOS开发新手,使得一些人认为iOS开发的市场已经饱和了。在我看来,这种饱和是指在初级开发者的层面,不管是什么开发语言市场,中高端人才有用是紧缺的。所以说,与其去抱怨市场饱和,命运不公,不如去努力提升自己的技能水平跟知识体系!

我想每一个iOS开发者都应该多问下自己为什么学习iOS开发?

第一个因为身边朋友,学完iOS开发以后出来就业的时候,工资待遇很高,普遍都有一万以上,然后自己有懂编程所以选择学习iOS,更加希望未来自己的工资很高。

第二个自己啥都不会,然后觉得iOS还不错,自己喜欢这样的开发,所以选择学习iOS开发

第三个老师,朋友,同学的推荐,觉得这个未来的就业比较好,所以学习iOS,结果自学了几天发现自己不知道从哪里入手。

数据显示

据教育部数据显示,2017年的大学毕业生约有770万左右,预计2018年也将在790万以上,连续几年以来,大学生的就业形势的确不容乐观。但是,毕业生对工作的要求以及对薪资的期望却并没有因此降低,根据人人网2016大学生毕业季调查数据显示,仍有高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000元。不仅大学毕业生人数众多,社会中也还有很多的待业求职者,另有一些优秀人才在寻求转型等等,大家对薪资的期望都不低,对职位的选择也都非常谨慎。那么,面对严峻的就业形势,求职者们的突破口在哪里?而他们所期望的高薪就业之路又在哪里呢?

近几年,软件开发行业一直处于快速的发展和演变过程当中,据统计,我国现有手机网民规模已达6.67亿。依据Apple手机的所在市场份额,以及iOS在其他相关领域的可能性应用,iOS开发中高端人才也一直处于十分抢手的状态。目前iOS不仅运用于的苹果公司的现有产品(iPhone、iPod Touch、iPad、apple watch、车载iOS),如今传统行业,智能家居、游戏行业及汽车行业等,都将基于iOS系统开发进行转型,并逐渐走进人们的生活。特别是2012年到2016年的数据表明,中国移动开发人才缺口已高达百万,目前企业高薪都难以找到足够的iOS软件高端开发人才,可以预计在未来的几年内,iOS开发中高端人才市场仍旧会呈现供不应求的趋势。并且随着技术的不断创新改良和进步,对专业人才的技能水平以及知识体系的要求也势必会增加。

在这个互联网时代,几乎每一家公司都拥有自己的APP,每一家互联网公司都需要自己的iOS开发人员,根据indeed.com 抓取的职位统计可见,iOS 相关职位是位于需求增长最快的前三名,而Android开发则位列第四。另根据互联网人才拍卖网(100 offer)的统计数据显示,在真实的市场环境中,iOS中高级开发工程师的就业形势是非常可观的,它与Android开发、前端开发并列为面试邀请数最多的TOP3开发职位。(数据样本包括北京、上海、深圳、杭州、广州五个城市的iOS开发候选人)

由此可见,优秀的iOS开发者始终是市场需求的对象,也永远是企业寻求的精英人才,所以,无论是大学毕业生还是立志在iOS行业取得发展的社会求职人员,想要在这个行业中收获成绩和发展,就要修炼好自身的技术,过硬的技术和相关的实际工作经验是求职时最好的敲门砖,也是长远发展的必要条件。

当然,在求职时,我们也曾遇到过多人争抢一个岗位的问题,尤其是像iOS这样薪资等方面都极具竞争力的职位。实际上,仔细分析,我们可以了解到,这样的岗位大多是某个在福利待遇等各方面,都非常有竞争力的大公司职位。

其实,这在任何一个行业中都并不罕见,优尖端的职位势必是受众人追捧并疯抢的。面对这个现状,作为求职者也应当冷静的分析一下自身的优势和劣势,再去做出选择。不要只是一味的追求公司规模等这些外在条件,把眼光放长远,一个职位能否锻炼自己的能力,自己是否能胜任工作以及这个工作是否适合自身的长远发展,才是求职者目前应该考虑的问题。

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